De flesta som är långtidssjukskrivna får bara sjukpenning från Försäkringskassan. Den ersättningen är 80 procent av din sjukpenninggrundande lön upp till en årslön på maximalt 7,5 prisbasbelopp. Det innebär i princip att den som blir långtidssjukskriven måste klara sig på cirka tio månadslöner om året istället för tolv.
Efter 90 eller 360 dagars sjukdom börjar de flesta gruppsjukförsäkringar ge ersättning. Ett gruppavtal kan dock ha andra bestämmelser om karenstid. Tillsammans med sjukpenningen och eventuella andra försäkringar kan Bliwas sjukförsäkring ge upp till 90 procent av lönen i ersättning. Ersättningen betalas ut månadsvis så länge den försäkrade är arbetsoförmögen, dock längst under den tid som bestämts i gruppavtalet.
Utöver en månadsersättning innehåller Bliwas sjukförsäkring, från och med 1 januari 2010, även ett omställningskapital och ett diagnoskapital. En väsentlig förbättring, särskilt sett i ljuset av reformeringen av den allmänna sjukförsäkringen.
Det är bara den som är gruppmedlem som kan teckna sjukförsäkringen, en medförsäkrad har alltså inte den möjligheten.
Detta är en mycket kortfattad beskrivning av gruppsjukförsäkringen. De fullständiga bestämmelserna finns i Villkor för gruppförsäkring och i gruppavtalet. Det är villkoren och avtalet som ligger till grund för skaderegleringen. Du kan beställa de fullständiga försäkringsvillkoren från Bliwa Livförsäkring.
Prisbasbelopp 2012
Försäkringsbelopp anges ofta i antal prisbasbelopp.
Prisbasbeloppet speglar pris-utvecklingen. Det fastställs av regeringen varje år enligt 2 kap 7 §, socialförsäkringsbalken (2010:110).
2012 är prisbasbeloppet 44 000 kronor.
Telefon: 08-696 22 80 - Fax: 08-696 22 92 - E-post: kund@bliwa.se Postadress: Box 5125, 102 43 Stockholm - Besöksadress: Biblioteksgatan 29 - Öppettider: 08:30-11:30 och 12:30-16:00 >> Behandling av personuppgifter - Upphovsrätt med mera - Om vi inte är överens <<