Tanken bakom försäkringen är att det ska vara möjligt att leva på sin inkomst, även när man är arbetslös. Enbart arbetslöshetsförsäkringen ger inte chefer ett tillräckligt skydd vid arbetslöshet eftersom de flesta av Ledarnas medlemmar har inkomst över a-kassans ersättningstak, för närvarande 18 700 kr/månad.
Från och med den 1 maj 2005 är basförsäkringen en obligatorisk del av medlemskapet i Ledarna. Du som var medlem i Ledarna före den 1 maj 2005 hade under perioden 14 mars–30 april 2005 möjlighet att avanmäla dig från försäkringen.
Tillsammans med ersättning från a-kassan och eventuella övriga ersättningar kan försäkringen ge dig cirka 80 procent av din av a-kassan fastställda normalinkomt, efter ett schablonavdrag, de första 200 dagarna i akassans ersättningsperiod. Från dag 201 i a-kassans ersättningsperiod kan du, tillsammans med ersättning från a-kassan och eventuella övriga ersättningar, få upp till cirka 70 procent av din av a-kassan fastsällda normalinkomst efter ett schablonavdrag.
Försäkringen består av tre delar:
- Basförsäkring, där inkomst upp till 50 000 kr/månad
försäkras.
- Frivillig tilläggsförsäkring - inkomst, där inkomst upp till 80 000
kr/månad kan försäkras.
- Frivillig tilläggsförsäkring - tid, där inkomstförsäkringens ersättningsperiod kan förlängas med ytterligare 100 ersättningsdagar.