Frågor & svar

OM FÖRSÄKRINGEN

Varför har Fackförbundet ST en inkomstförsäkring?

Inkomstförsäkringen gör skillnad för dig som saknar en tillsvidareanställning och exempelvis arbetar i projekt eller har visstidsanställning. Även för dig som är bolagsanställd och därför inte omfattas av det statliga trygghetsavtalet är inkomstförsäkringen viktig.

Du som är anställd inom Arbetsgivarverkets avtalsområde omfattas idag av det statliga trygghetsavtalet, men bara om du har fast anställning eller en visstidsanställning som varat över tre år. Därför har ST beslutat att det i medlemsavgiften ska ingå en inkomstförsäkring som ger ersättning utöver a-kassa vid arbetslöshet.

STs inkomstförsäkring ger en bra ekonomisk trygghet även för bolagsanställda som på grund av ålder och/eller otillräcklig anställningstid inte är berättigade till avgångsersättning (AGE) via Trygghetsrådet. Försäkringen kan också ge inkomstutfyllnad för de bolagsanställda som är berättigade till AGE.

Tillsammans med a-kassa ger basförsäkringen upp till cirka 80 procent av din nettoinkomst i ersättning i upp till 150 dagar. A-kassans tak för beräkning av ersättning är 18 700 kr, även om du tjänat mer än så. För dig som har en månadsinkomst över 18 700 kr minskar inkomstförsäkringen skillnaden mellan a-kasseersättningen och din vanliga lön. Den högsta månadsinkomst som omfattas av försäkringen är 80 000 kronor.

När startade STs inkomstförsäkring hos Bliwa?

STs basförsäkring hos Bliwa startade den 1 januari 2010. Basförsäkringen ingår i medlemskapet. STs tilläggsförsäkring hos Bliwa startade den 1 oktober 2010. Tilläggsförsäkringen kan du själv teckna.

Behövs STs inkomstförsäkring när det finns en a-kassa?

A-kassan kan högst lämna ersättning med 80 % av 18 700 kr de första 200 ersättningsdagarna. Dag 201-300 minskar ersättningen och då är den högsta ersättningen 70 % av 18 700 kr.

De flesta av STs medlemmar tjänar mer än 18 700 kr. Ju högre din lön är, desto hårdare slår en arbetslöshet mot din privatekonomi. Du som haft en månadsinkomst på upp till högst 80 000 kronor får behålla upp till 80 procent av din tidigare nettoinkomst i 150 dagar om du blir arbetslös, när du har inkomstförsäkringen.

Vem ansluts till STs inkomstförsäkring?

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet för dig som är aktiv medlem i ST. Du som blir ny aktiv medlem i ST ansluts till inkomstförsäkringen, såvida du inte fyllt 61 år vid inträdet. Studerande- och pensionärsmedlemmar räknas inte som aktiva medlemmar.

Vad ingår i STs inkomstförsäkring?

Dagersättningen fyller upp ersättningen vid arbetslöshet upp till cirka 80 procent av din av a-kassan fastställda normalinkomst, under dag 1 - 200 i a-kassans ersättningsperiod, för dig som tjänar över a-kassans ersättningstak på 18 700 kr. Från dag 201 i a-kassans ersättningsperiod kan du få ersättning upp till 70 procent av den fastställda normalinkomsten. Basförsäkringen ger ersättning i högst 150 ersättningsdagar. Tilläggsförsäkringen förlänger ersättningstiden med upp till 150 ersättningsdagar och ger tillsammans med basförsäkring ersättning i upp till 300 dagar. Tilläggsförsäkringen måste du själv teckna hos Bliwa.

Vad krävs för att få ersättning från inkomstförsäkringen?

För att få ersättning från inkomstförsäkringen måste du uppfylla följande villkor:

Normalinkomst över 18 700 kr – Du har enligt beslut från a-kassan en fastställd normalinkomst som är högre än 18 700 kr.

Kvalificeringstid - Du måste, under de senaste 12 månaderna före arbetslöshetens inträde, utan avbrott ha varit aktiv medlem i ST och ha omfattats av basförsäkringen i Bliwa. För att uppnå 12 månaders kvalificeringstid kan du även tillgodoräkna dig tid som du omfattats av en likvärdig inkomstförsäkring genom ett annat förbund som du varit medlem i, förutsatt att det inte varit något glapp mellan medlemskapen. 12 månaders kvalificeringstid gäller även för tilläggsförsäkringen. Observera att den frivilliga tilläggsförsäkringen har egen kvalificeringstid.

Inkomstrelaterad a-kasseersättning eller aktivitetsstöd på samma nivå som a-kasseersättning - innebär att a-kassan beräknar din ersättning på den inkomst du haft i ditt tidigare arbete.

Anledningen till arbetslösheten – Inkomstförsäkringen gäller inte om du har sagt upp dig själv utan godtagbart skäl eller förlorat ditt arbete på grund av otillbörligt uppförande.

Du får inte ha gjort anspråk på arbetslöshetsersättning eller aktivitetsstöd under de 12 senaste månaderna före arbetslöshetens inträde.

Jag är deltidsarbetslös, kan jag få ersättning från inkomstförsäkringen?

Ja. Försäkringen fungerar likadant oavsett om du är arbetslös på deltid eller heltid. I inkomstförsäkringen räknas varje ersättningsdag som en hel förbrukad ersättningsdag oavsett ersättningens storlek.

Gäller inkomstförsäkringen vid aktivitetsstöd?

Ja, om du får aktivitetsstöd som motsvarar inkomstrelaterad a-kasseersättning. Ett sådant aktivitetsstöd får du när du deltar i något av Arbetsförmedlingens program.

Undantaget är om du får aktivitetsstöd när du deltar i Arbetsförmedlingens program Arbetslivsintroduktion, eftersom det gäller utredning av arbetsförmåga och att du inte står till arbetsmarknadens förfogande.

Kan jag få ersättning från inkomstförsäkringen vid upprepad arbetslöshet?

Du som blir arbetslös igen inom 12 månader fortsätter på den tidigare ersättningsperioden, förutsatt att du har ersättningsdagar kvar. Om du inte har några ersättningsdagar kvar kan du återkvalificera dig till nya dagar och då krävs att du uppfyller villkoren för rätt till ersättning bland annat att du under de senaste 12 månaderna omedelbart före arbetslöshetens inträde utan avbrott har varit medlem i ST och har omfattats av försäkringen i 12 månader. Under de senaste 12 månaderna före arbetslöshetens inträde får du inte ha gjort anspråk på arbetslöshetsersättning eller aktivitetsstöd.

Hur beräknas ersättningen från inkomstförsäkringen?

När du blir arbetslös fastställer a-kassan din normalinkomst, som kort sagt är din genomsnittliga inkomst de senaste 12 månaderna. Hur mycket pengar du får från inkomstförsäkringen beror på vilken normalinkomst a-kassan beslutat om.

Under de första 200 dagarna i a-kassans ersättningsperiod ska a-kasseersättningen tillsammans med inkomstförsäkringen och annan ersättning ge dig cirka 80 % av din normalinkomst efter skatt. Med anledning av att ersättningen från försäkringen är skattefri och den fastställda normalinkomsten är ett bruttobelopp gör Bliwa vid beräkningen av ersättningen ett schablonavdrag som motsvarar skatteavdraget. Bliwa beräknar ersättningen på följande sätt:

80 % av din normalinkomst räknas om till ett nettobelopp genom att ett belopp som motsvarar skatten enligt skattetabell 30, kolumn 5 dras bort. Även eventuell ersättning från ett trygghetsråd, pension, avgångsvederlag, mm dras av och beräknas på samma sätt.

Det framräknade beloppet visar vilken ersättning du ska ha netto för att få ca 80 % av din normalinkomst efter ovan beskrivet schablonavdrag.

Därefter dras a-kasseersättningen av med 11 158 kr, som är den högsta a-kasseersättningen minus skatteavdrag enligt samma tabell och kolumn som tidigare.

Kvar blir den summa som Bliwa betalar ut till dig.

Från dag 201 i a-kassans ersättningsperiod - Samma beräkning som ovan gäller, från dag 201 är du dock endast berättigad att få ca 70 % av din normalinkomst, efter ovan beskrivet schablonavdrag.

Om du till någon del har beviljats allmän pension, blir istället den totala ersättningen upp till 65 procent av din normalinkomst efter shablonavdraget.

Hur lång är karenstiden?

Karenstiden i inkomstförsäkringen sammanfaller alltid med a-kassans karenstid som för närvarande är 7 dagar.

Vad händer om jag säger upp mig själv?

Om du enligt a-kassans bedömning har sagt upp dig själv utan godtagbart skäl så betalas ingen ersättning ut från STs inkomstförsäkring.

Vad händer om jag blir uppsagd eller avskedad på grund av otillbörligt uppförande?

Om a-kassan bedömer att du har blivit uppsagd eller avskedad på grund av otillbörligt uppförande kan du inte få någon ersättning från inkomstförsäkringen. Vad som menas med otillbörligt uppförande bedöms helt och hållet av a-kassan. Bliwa följer a-kassans bedömning.

ANSÖKAN OCH UTBETALNING

Hur ansöker jag om ersättning?

När du blivit beviljad inkomstrelaterad arbetslöshetsersättning från din a-kassa ska du fylla i blanketten Ansökan om ersättning från inkomstförsäkringen och skicka den tillsammans med de handlingar som ska bifogas till Bliwa. Blanketten hittar du under rubriken Blankette och villkor här ovan. Vilka handlingar som ska bifogas framgår av blanketten. Du kan också ringa till Bliwa på 08-696 22 60 så skickar vi hem blanketten till dig.

Så snart Bliwa har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse från Bliwa om att vi har mottagit din ansökan och påbörjat skaderegleringen. Om något i din ansökan är oklart eller om någon handling saknas kommer Bliwa att kontakta dig om detta.

När betalar Bliwa ut ersättningen från inkomstförsäkringen?

Senast 10 arbetsdagar efter att Bliwa fått in samtliga uppgifter som krävs. Bliwas ambition är att så långt det är möjligt skicka information, ansökan mm elektroniskt för att bespara dig arbete och påskynda utbetalningen.