Den nya enheten ska sprida kunskap och verktyg, skapa mötesplatser och bryggor mellan arbetsliv och forskning i syfte att stödja företags och organisationers strategiska hälsoarbete för ett hållbart arbetsliv. Enheten presenteras i samband med Bliwas 5-årsjubileum som firas den 12 november. Även Bliwa Stiftelsen, grundad och finansierad av Bliwa Livförsäkring, fyller i år 5 år. Bliwa Stiftelsen driver och finansierar olika projekt för stärkt hälsa, rehabilitering och ledarskap i samarbete med företag och organisationer på den svenska arbetsmarknaden
− Anledningen till att vi gör den här satsningen just nu är att vi efter 5 år ser många intressanta kopplingar mellan försäkringsverksamheten och det arbete vi hitintills bedrivit inom Bliwa Stiftelsen. Egentligen är ju kopplingen mellan hälsa och försäkring självklar och den nya enheten kommer att skapa mervärden för våra kunder genom att länka samman vårt erbjudande av trygghet i form av kundanpassade och konkurrenskraftiga försäkringar med stöd för strategiskt hälsoarbete, säger Kristina Åkerstrand, vd Bliwa Livförsäkring.

Målet är lönsamhet

Bliwa har idag drygt 20 av Sveriges 100 största företag och 5 organisationer som kunder. Förhoppningen är att attrahera ännu fler grupper, företag och organisationer som ser värdet av trygghet för anställda och medlemmar samt värdet av strategiskt hälsoarbete, även ur ett företagsekonomiskt perspektiv.
− Vi vill skapa förutsättningar för att försäkringarna så sällan som möjligt ska behöva användas. Det lönar sig för alla; arbetsgivaren får ökad attraktionskraft och lönsamhet genom friskare medarbetare och individen mår bättre. Syftet med arbetet inom enheten för strategiskt hälsoarbete är att skapa kundnytta och mervärde för Bliwas kunder. Målet är att det ska leda till fler och ännu mer nöjda kunder och ännu bättre resultat för Bliwa. Det gynnar våra försäkringstagare, som också är våra ägare, genom ännu mer konkurrenskraftiga premier, villkor och återbäring, säger Kristina Åkerstrand.

2009 fokus på rehabilitering

Bliwa kommer att fokusera på årliga temaområden. Temat för 2009 är rehabilitering, ett mycket aktuellt område inte minst med tanke på förändringar i sjukförsäkringsreglerna. Bliwa kommer bland annat att erbjuda kunder möjlighet att delta i en rehabiliteringsutbildning för chefer. Bliwa Stiftelsen kommer att erbjuda ett webbaserat rehabiliteringsverktyg som stöd i chefers praktiska rehabiliteringsarbete och dela ut ett stipendium inom rehabiliteringsområdet. Under året anordnas dessutom seminarier kopplade till rehabilitering.

Kontakt

Kristina Åkerstrand, vd Bliwa Livförsäkring, 070-307 22 13, kristina.akerstrand@bliwa.se
Carina Lindström, projektansvarig på Bliwa Stiftelsen, 070-598 71 85, carina.lindstrom@bliwa.se