Undersökningen är framtagen av undersöknings- och managementkonsultföretaget Greate Place to Work Institute som varje år utser Sveriges bästa arbetsplatser. 2009 utsågs Bliwa till Sveriges tredje bästa arbetsplats i kategorin mindre företag och snart är det dags för en ny bedömning.

Bäst är kamratskapen

Undersökningen berör 5 områden utifrån definitionen av den bästa arbetsplatsen som en där du litar på dem du arbetar för, är stolt över vad du gör och tycker om de människor du arbetar med. 94 procent av Bliwas medarbetare ansåg att de påståenden som berörde områdena Trovärdighet och Respekt ofta, eller nästan alltid, stämde. 96 procent ansåg att påståendena om Rättvisa och Stolthet ofta, eller nästan alltid, stämde och hela 99 procent ansåg att påståendena om Kamratskap ofta, eller nästan alltid, stämde.  

Omtanke om varandra och kunderna

I undersökningen gavs även utrymme för kommentarer. Och så här säger några av Bliwas anställda om vad det är som gör Bliwa till en så bra arbetsplats att arbeta på:  

”Den uppriktiga omtanken om varandra och om kunderna, att fråga hur det är och ta sig tid att lyssna på svaret, att anstränga sig det där lilla extra för att göra en kund nöjd, eller lindra hans eller hennes smärta i en svår situation. Vi får ofta tackmejl från kunder som har känt sig väl bemötta. Det gör även oss stolta som inte har direkta kundkontakter.”  

”Bliwa är unikt på så vis att huvudregeln verkligen är att alla tror gott om varandra. Vi litar på att andra gör sitt bästa och vill hjälpa till. Har något blivit fel så kan man säga till och visst tas det allvarligt på det, men man söker aldrig syndabockar utan tvärtom känner man sig stöttad. Jag blir alltid glad av att träffa mina arbetskamrater!”  

”Här behöver man inte vara orolig för att bli orättvist behandlad. Det finns inga dolda agendor. Ärlighet och öppenhet genomsyrar allt här på Bliwa.”  

”Jag upplever att alla här känner varmt för den verksamhet vi bedriver och att alla här dessutom förstår betydelsen av vår verksamhet - att den gör skillnad för våra försäkringstagare och att vi har en viktig samhällsfunktion.”  

”Miljön är prestigelös och lärande och vi hjälper varandra. Det finns inga stängda dörrar vare sig hos chefer eller medarbetare. Här finns en omsorg om att alla får information om och insyn i hela verksamheten. Vi jobbar ofta hårt och i ett högt tempo men har ändå roligt tillsammans.”