De tre nya ledamöterna kommer in i ett skede där Bliwa står inför en spännande kommunikativ utmaning. Budskapet till marknaden är att Bliwa, förutom konkurrenskraftiga gruppförsäkringsprodukter och effektiv distribution, erbjuder ett mervärde i form av försäkringar utformade efter kundens specifika behov. Det handlar om praktisk hantering och information men även om insatser som stödjer ett tryggt och hållbart arbetsliv.
- Attraktionskraften hos Bliwas koncept kring kundnytta bekräftas av att vi redan efter fem verksamhetsår har drygt 20 av Sveriges 100 största företag och 5 tjänstemannaorganisationer som kunder. Nu vill vi nå ut bredare med vår vision om hur företag och organisationer kan arbeta med gruppförsäkring som en del av ett tryggt och hållbart arbetsliv. I det arbetet känns det bra att ha den erfarenhet och kompetens i bolaget som Peter Sandehed, Lisen Thulin och Björn C Andersson tillsammans bidrar med, säger Björn Bergman, styrelseordförande för Bliwa Livförsäkring.
Vill se resultat
Peter Sandehed har arbetat inom Saabgruppen i 27 år. Sedan 1995 har han suttit i koncernledningen som finanschef med ansvar för finans- och försäkringsfrågor samt Saabgruppens pensionsstiftelse. Det innebär att han har en gedigen erfarenhet av pensioner, stiftelseverksamhet och förvaltning av kapital. Från 1 juni 2008 är Peter Sandeheds ansvar inom Saabs koncernledning förvärv och avyttringar inom Saab gruppen (Mergers&Acquisitions) och venturingverksamhet det vill säga att knoppa av och köpa in produkter och bolag.
Privat vårdar Peter Sandehed den egna skogsfastigheten och tar gärna fram röjsågen när så krävs.
- Jag gillar konkreta uppdrag med väl definierade mål där jag kan se resultat. Som att ta ner träd, säger han.
När det gäller Bliwa ser Peter Sandehed möjligheter till en spännande utveckling.
- Pensioner och försäkringar är områden som får allt större betydelse för samhället, företagen och individerna. Det innebär också hög tillväxtpotential och stora möjligheter till nya affärer. Jag ser fram emot att lära känna Bliwa och bolagets roll på denna marknad.
Brinner för kundutveckling
Lisen Thulin är chef för produktutveckling, omvärldsbevakning och marknad på Ledarna. Tillsammans med sina 11 medarbetare utvecklar hon tjänster för Sveriges chefer inom områden som arbetsrätt, ledarskap, konflikthantering, arbetsmiljö och jämställdhet. På fritiden är Lisen Thulin nu främst mamma, men löpning och golf finns bland favoritsysselsättningarna och hennes förkärlek för koncentrationssporter bekräftas av ett SM-silver i pistolskytte.
Innan Lisen Thulin kom till Ledarna för två år sedan arbetade hon på KPA. Som chef inom områdena försäljning, kundutveckling och kommunikation var hon med i uppbyggnaden av försäkringsverksamheten och KPAs varumärke. Nu ser hon fram emot att följa Bliwas resa från sin position som styrelseledamot.
- Det jag kan bäst är marknad och försäljning och jag brinner för kundutvecklingsfrågor. Tillsammans med två års erfarenhet av Bliwa som kund är det kunskaper som kommer till nytta nu när Bliwas varumärkesarbete intensifieras.
Klippa på placeringar
Björn C Andersson är egentligen pensionär sedan två år tillbaka från jobbet på Handelsbanken. Det hindrar honom emellertid inte från att arbeta som senior advisor och styrelseordförande i SPP Fonder, Euroben Life, Nordben Life och Nordic Access Buyout Fund samt som ledamot i Carnegies styrelse, OMX övervakningskommitté och nu senast i Bliwa Livförsäkrings styrelse, bland annat. Blir det någon tid över för pensionärsliv?
- Ja då, jag jobbar 60-70 procent och oftast i mer eller mindre intensiva perioder. Däremellan hinner jag med sommarhuset i Roslagen, det nya intresset golf och så reser jag. Gärna till Provence.
Under sina 22 år på Handelsbanken har Björn C Andersson haft olika ledande befattningar inom Investment Banking. Senast som chef för Handelsbanken Asset Management och dessförinnan bland annat som chef för Handelsbanken Markets och Corporate Finance.
- I mitt arbete hittills har det mest handlat om att fånga upp det långsiktiga sparandet. Som styrelseordförande i Handelsbanken Liv och SPP Liv har jag utvecklat min kunskap och erfarenhet av pensionssparande. Nu ska det bli spännande att fokusera på riskaffären. Det är en ny utmaning för mig. Min främsta styrka är min erfarenhet av ledningsarbete på placeringssidan där jag kan bidra med den kompetens och det goda omdöme som lång erfarenhet kan ge. Därför känns det extra roligt att Bliwas finansavdelning har så gott renommé.