För arbetsgivaren
1. Arbetsgivaren rapporterar alla ändringar som rör tjänstepensionen (BTP, ITP respektive PPA-07) till sin pensionskassa. Dessa uppgifter ligger till grund för debiteringen av kompletteringspensionen (BTPK, ITPK respektive PPAK). Exempel på ändringar är löneändringar, nyanmälningar och avanmälningar. Observera att du som arbetsgivare inte ska meddela dessa ändringar till Bliwa Försäkringstjänst, utan bara till pensionskassan.
2. En gång per månad får Bliwa Försäkringstjänst debiteringsunderlag från pensionskassan.
3. I slutet av varje månad skickar vi en faktura till arbetsgivaren. Den grundar sig på de uppgifter vi har fått från pensionskassan.
4. För arbetsgivare som omfattas av Frivillig ITP via SPP är det viktigt att fakturor betalas i tid. Från och med 1 februari 2007 gäller nya rutiner för överföring av försäkringspremier för ITPK till respektive försäkringsgivare. Premierna överförs till respektive försäkringsgivare när premien har betalats. Om premierna betalas efter fakturans förfallodag överförs premierna först vid nästa månadsskifte. Det innebär att den försäkrade, arbetstagaren, går miste om förräntningen av premien under en månad.
Om fakturabeloppet inte är korrekt: Betala fakturan, du kommer att få en kreditering vid senare fakturering. Bliwa Försäkringstjänst kan inte ändra i befintlig faktura. Kontrollera att du har meddelat alla ändringar till pensionskassan – löneändringar, nyanställda, personer som slutat etc. Det kan ta upp till 3 månader innan förändringarna ”slår igenom” på fakturan. Om du upptäcker att du har glömt att göra ändringar, kontakta pensionskassan snarast och anmäl ändringarna.
Kreditfakturor kan behandlas på två sätt:
-
Du kan dra av kreditfakturans belopp när ni betalar framtida fakturor. Det är viktigt att ni anger fakturanummer och kreditfakturanummer vid inbetalning.
-
Meddela oss ert bank- eller plusgironummer om du inte har möjlighet att göra enligt punkten ovan. Vi betalar då ut kreditbeloppet till er.
5. Senast den 15:e följande månad ska fakturan vara betald.
6. I slutet av månaden skickar vi premierna vidare till försäkringsbolagen.
För den försäkrade
1. I början av varje månad skickar Bliwa Försäkringstjänst en svarsblankett och ett informationsmaterial om pensionsvalet till:
Den försäkrade har 90–180 dagar (beroende på avtalsområde) på sig att svara, räknat från det datum då pensionskassan rapporterat nyanställningen till Bliwa Försäkringstjänst. På svarsblanketten finns det datum angivet då blanketten ska vara Bliwa Försäkringstjänst tillhanda. Därefter måste en hälsoprövning göras om personen väljer Familjeskydd och/eller återbetalningsskydd.
2. När den försäkrade skickar tillbaka blanketten till oss registrerar vi det önskade valet och skickar en bekräftelse direkt till den försäkrade.
3. Vi förmedlar information om varje persons pensionsval till valt försäkringsbolag och fördelar premierna enligt de försäkrades val.
4. Den försäkrade kan ändra sitt val. Du kan skriva ut en valblankett här. Det går också att beställa en ny valblankett via vår kundtjänst, telefon 08-696 22 70.
5. Om en försäkrad som har valt familjeskydd avlider före pensionsåldern betalar Bliwa Livförsäkring ut Familjeskyddet till förmånstagaren. Om den försäkrade har valt ålderspension med återbetalningsskydd betalar den valda försäkringsgivaren ut återbetalningsskyddet.
6. När den försäkrade fyller 65 år betalas ålderspensionen ut av den eller de försäkringsgivare som den anställde har valt.