Frågor & svar

Vi hoppas du hittar svaret på din fråga här, annars är du varmt välkommen att kontakta oss!

Vad är en inkomstförsäkring?

  • 1.Vad är Ledarnas inkomstförsäkring?

    Ledarnas inkomstförsäkring ger ett utökat skydd vid ofrivillig arbetslöshet.

    Med en inkomstförsäkring försäkrar du din lön vid en eventuell arbetslöshet.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 2.Vad betyder ”basförsäkring” och ”tilläggsförsäkring” och vad ingår i dem?

    Inkomstförsäkringen består av tre delar:
    Basförsäkring: Ingår i medlemskapet i Ledarna och  är en obligatorisk försäkring . Med basförsäkringen försäkras inkomster upp till 80 000 kronor/månad och du kan få ersättning i upp till 100 ersättningsdagar. Med obligatorisk menas att den automatiskt ingår i ditt medlemskap.
    Tilläggsförsäkring – inkomst: Är en frivillig försäkring som försäkrar månadsinkomster upp till 120 000 kronor. Om du får ersättningen från tilläggsförsäkringen betalas den ut samtidigt som basförsäkringen. Med frivillig menas att det är du själv som ansöker om försäkringen.
    Tilläggsförsäkring – tid: Är en frivillig försäkring som förlänger ersättningstiden med upp till 100 ersättningsdagar. Om du får ersättning från tilläggsförsäkringen betalas den ut efter att alla ersättningsdagarna från basförsäkringen betalats ut. Med frivillig menas att det är du själv som ansöker om försäkringen.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 3.Måste jag försäkra hela min lön?

    Basförsäkringen är en obligatorisk försäkring där din inkomst upp till 80 000 kronor/månad är försäkrad. Tilläggsförsäkring - inkomst är, till skillnad från basförsäkringen, en frivillig försäkring som försäkrar inkomster upp till 120 000 kronor/månad. Har du en högre inkomst än 80 000 kronor/månad kan du välja om du vill försäkra 80 000 eller 120 000 kronor/månad.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 4.Hur länge får jag utbetalning från inkomstförsäkringen?

    Ersättningen börjar betalas ut efter 6 karensdagar. Karensdagarna i inkomstförsäkringen är samma dagar som karensdagarna hos a-kassan. Basförsäkringen betalas sedan ut under de första 100 dagarna du är arbetslös. 100 ersättningsdagar motsvarar ca 4,5 månader, om du är arbetslös på heltid. Om du vill förlänga ersättningstiden kan du teckna tilläggsförsäkring – tid så får du 100 ersättningsdagar till (totalt 200 dagar).

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 5. Jag tjänar mer än 80 000 kronor. Kan jag utöka mitt försäkringsskydd?

    Ja, du kan välja att teckna tilläggsförsäkring – inkomst som försäkrar månadslöner över 80 000 kronor upp till maximalt 120 000 kronor per månad. Tilläggsförsäkringen betalas av dig som medlem tillsammans med din medlemsavgift till Ledarna.

    Här kan du läsa mer och ansöka om tilläggsförsäkringen.

     

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 6.Jag vill ha möjlighet att få ersättning under längre tid än 100 dagar. Kan jag förlänga mitt försäkringsskydd?

    Ja, du kan välja att teckna tilläggsförsäkring – tid som förlänger ersättningstiden med 100 dagar. Då kan du som längst få ersättning i 200 dagar. Tilläggsförsäkringen betalas av dig som medlem tillsammans med din medlemsavgift till Ledarna.

    Här kan du läsa mer och ansöka om tilläggsförsäkringen.

     

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 7.Kan jag som medlem i Ledarna välja att inte ha inkomstförsäkringen?

    Nej, det kan du inte. Inkomstförsäkringens basförsäkring är en del av medlemskapet i Ledarna och är obligatorisk. Ledarnas medlemmar beslutade år 2005 att en inkomstförsäkring ska ingå i medlemskapet för att ge ökat skydd vid ofrivillig arbetslöshet.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

Har jag försäkringen?

  • 1.Vem omfattas av försäkringen?

    Du som är medlem i Ledarna och som inte fyllt 65 år omfattas av basförsäkringen. Du som är studerande- eller pensionärsmedlem omfattas inte. Du som var medlem i Ledarna före den 1 maj 2005 och som då valde att avstå från försäkringen omfattas inte heller.

    Det finns speciella regler om du är ombordanställt sjöbefäl. Ombordanställda sjöbefäl som blev medlemmar efter den 30 april 2005 kan inte omfattas av inkomstförsäkringen. Du kan läsa mer om det i försäkringsvillkoren.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 2.Behöver jag vara medlem i a-kassan för att omfattas av inkomstförsäkringen?

    Nej, det räcker att du är medlem i Ledarna. Du får själv välja om du vill vara medlem i en a-kassa eller inte. Ditt skydd vid arbetslöshet blir högre om du är medlem i en a-kassa.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

Hur gör jag för att ansöka om och betala tilläggsförsäkringarna?

Blev du medlem före 1 juli 2014 kan du behöva byta inkomstintervall i basförsäkringen

  • 1. Jag har tidigare anmält att jag har en månadsinkomst under 25 000 kronor för Ledarnas inkomstförsäkring som ingår i medlemsavgiften (basförsäkringen). Behöver jag ändra det?

    Om du tjänar mer än så bör du byta inkomstintervall i Ledarnas inkomstförsäkring (basförsäkringen).

    I ditt medlemskap i Ledarna ingår en inkomstförsäkring vid ofrivillig arbetslöshet (basförsäkringen). Fram till 1 juli 2014 fanns flera inkomstintervall att välja mellan. Du valde att försäkra en inkomst upp till 25 000 kronor per månad. Eftersom a-kassan har ändrat sina regler täcker full ersättning från dem numera upp till 80 procent av en månadsinkomst på högst 25 025 kronor. Detta innebär att du inte kan få någon ersättning alls från basförsäkringen om du skulle bli ofrivilligt arbetslös.

    Byter du inkomstintervall i basförsäkringen till det som majoriteten av Ledarnas medlemmar numera har, är högsta ersättningen upp till 80 procent av en månadsinkomst på högst 80 000 kronor. Basförsäkringen ger ekonomisk trygghet vid ofrivillig arbetslöshet upp till 100 dagar.

    På sidan Byt inkomstintervall i basförsäkringen kan du enkelt byta inkomstintervall i basförsäkringen.

    När du väljer att byta inkomstintervall börjar du betala den ordinarie medlemsavgiften till Ledarna. Den är 75 kronor högre per månad än vad du betalar idag.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 2. Jag har tidigare anmält att jag har en månadsinkomst under 30 000 kronor för Ledarnas inkomstförsäkring som ingår i medlemsavgiften (basförsäkringen). Behöver jag ändra det?

    Om du tjänar mer än så bör du byta inkomstintervall i Ledarnas inkomstförsäkring (basförsäkringen).

    I ditt medlemskap i Ledarna ingår en inkomstförsäkring vid ofrivillig arbetslöshet (basförsäkringen). Fram till 1 juli 2014 fanns flera inkomstintervall att välja mellan. Du valde att försäkra en inkomst upp till 30 000 kronor per månad.

    Om du tjänar mer än 30 000 kronor per månad, bör du byta till det inkomstintervall i basförsäkringen som majoriteten av Ledarnas medlemmar numera omfattas av. Från februari i år är högsta ersättningen i basförsäkringen upp till 80 procent av en månadsinkomst på högst 80 000 kronor. Basförsäkringen ger ekonomisk trygghet vid ofrivillig arbetslöshet upp till 100 dagar.

    På sidan Byt inkomstintervall i basförsäkringen kan du enkelt byta ditt inkomstintervall.

    När du väljer att byta inkomstintervall börjar du betala den ordinarie medlemsavgiften till Ledarna. Den är 20 kronor högre per månad än vad du betalar idag.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 3. Jag har ändrat inkomstnivå för Ledarnas inkomstförsäkring (basförsäkringen) från 25 000 kronor och då höjdes medlemsavgiften till Ledarna. Varför då?

    När du valde att byta inkomstintervall i Ledarnas inkomstförsäkring (basförsäkringen) började du betala den ordinarie medlemsavgiften till Ledarna. Den är 75 kronor högre per månad än vad du betalade tidigare.

    I ditt medlemskap i Ledarna ingår en inkomstförsäkring vid ofrivillig arbetslöshet (basförsäkringen). Fram till 1 juli 2014 fanns flera inkomstintervall att välja mellan. Du valde att försäkra en inkomst upp till 25 000 kronor per månad. Då a-kassans maximala ersättning täcker upp till 80 procent av en månadsinkomst på högst 25 025 kronor innebar det att du inte kunde få någon ersättning från basförsäkringen vid ofrivillig arbetslöshet.

    Du har nu bytt till den basförsäkring som majoriteten av Ledarnas medlemmar numera omfattas av. Från den 1 februari år 2017 är högsta ersättningen upp till 80 procent av en månadsinkomst på högst 80 000 kronor. Basförsäkringen ger ekonomisk trygghet vid ofrivillig arbetslöshet upp till 100 dagar.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 4. Jag har ändrat inkomstnivå för Ledarnas inkomstförsäkring (basförsäkringen) från 30 000 kronor och då höjdes medlemsavgiften till Ledarna. Varför då?

    När du valde att byta inkomstintervall började du betala den ordinarie medlemsavgiften till Ledarna. Den är 20 kronor högre per månad än vad du betalade tidigare.

    I ditt medlemskap i Ledarna ingår en inkomstförsäkring vid ofrivillig arbetslöshet (basförsäkringen). Fram till 1 juli 2014 fanns flera inkomstintervall att välja mellan. Du valde att försäkra en inkomst upp till 30 000 kronor per månad.

    Du har nu bytt till den basförsäkring som majoriteten av Ledarnas medlemmar numera omfattas av. Från februari i år är högsta ersättningen upp till 80 procent av en månadsinkomst på högst 80 000 kronor. Basförsäkringen ger ekonomisk trygghet vid ofrivillig arbetslöshet upp till 100 dagar.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

A-kassa, aktivitetsstöd, trygghetsavtal och inkomstförsäkring – hur fungerar det?

  • 1.Vilka olika ersättningar kan jag få om jag blir arbetslös?

    Din ersättning vid arbetslöshet är uppbyggd på följande sätt:

    Försäkringsskydd inkomstförsäkring full a-kassa grundbelopp avgångsersättning

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 2.Kan jag få ersättning motsvarande 100 procent av inkomsten?

    Nej, enligt lag kan du aldrig få lika mycket i ersättning när du är arbetslös som du hade i lön när du arbetade. Den högsta möjliga ersättningen är 80 procent av din inkomst efter skatt.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 3.Varför får inte jag 80 procent av min inkomst?

    Orsaken till att du inte får 80 procent av din inkomst kan vara flera:

    Bliwas schablonavdrag: Ersättningen från inkomstförsäkringen är skattefri. Ersättning från a-kassan är inte skattefri. För att ersättningen från inkomstförsäkringen ska motsvara den ersättning efter skatt som du hade fått om hela beloppet hade betalats ut från a-kassan så använder Bliwa sig av ett schablonavdrag när vi räknar ut din ersättning. Avdraget motsvarar skattetabell 30, kolumn 5. Bliwa kan tyvärr inte ta hänsyn till din faktiska skattesats, det är därför avdraget görs enligt en schablon oavsett vart i landet du bor.

    Endast rätt till grundbeloppet från a-kassan: Om du endast har rätt till det så kallade grundbeloppet från a-kassan ersätter inte inkomstförsäkringen mellanskillnaden mellan din faktiska ersättning från a-kassan och högsta möjliga ersättning från a-kassan. Det gör att din sammanlagda ersättning blir lägre än 80 procent.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 4. Kan jag få ersättning om jag får aktivitetsstöd?

    Ja, om du:

    • får aktivitetsstöd till följd av att du är arbetslös
    • är arbetsför
    • står till arbetsmarknadens förfogande
    • uppfyller försäkringsvillkoren i övrigt.

    Det är Försäkringskassan som betalar ut aktivitetsstödet.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 5.Kan jag få ersättning om jag får avgångsersättning från ett trygghetsavtal?

    Det beror på vilket trygghetsavtal du omfattas av. Försäkringen kan ge ersättning om ersättningen från a-kassan och trygghetsavtalet tillsammans inte motsvarar upp till cirka 80 procent av din tidigare inkomst.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

Jag är inte med i en a-kassa, vad gäller för mig?

  • 1. Kan jag få ersättning från försäkringen?

    Ja, om du blivit arbetslös efter 1 juli 2014.

    Om du inte är medlem i en a-kassa vänder du dig till Alfa-kassan och ansöker om
    grundbelopp. Alfa-kassan administrerar grundbelopp för alla som inte är medlem
    i en a-kassa.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 2. Vad är ”grundbeloppet”?

    Grundbeloppet är en ersättning för dig som inte är medlem i en a-kassa eller inte varit medlem tillräckligt länge. Den baseras inte på tidigare inkomst och betalas ut från Alfakassan eller din a-kassa.

    Ersättning enligt grundbeloppet gäller dig som:

    • inte är medlem i en a-kassa,
    • har varit medlem i en a-kassa i mindre än tolv månader,
    • har varit medlem i en a-kassa i längre tid än tolv månader men inte uppfyller a-kassans arbetsvillkor inom medlemstiden.

    Grundbeloppet är 365 kronor/dag före skatt och från 7 september 2015. Dessförinnan var grundbeloppet 320 kronor/dag. Om du inte är med i en a-kassa är det Alfa-kassan som kan betala ut grundbeloppet.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 3. Hur gör jag för att få grundbeloppet från a-kassan?

    Du ansöker om grundbeloppet hos Alfakassan, som administrerar detta.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 4. Hur mycket kan jag få i ersättning från inkomstförsäkringen?

    Ersättning från inkomstförsäkringen beräknas som om du hade rätt till full a-kassa, som är inkomstbaserad. Den totala ersättningen skulle då bli upp till cirka 80 procent av din tidigare månadsinkomst. Inkomstförsäkringen är då mellanskillnaden mellan full a-kassa och upp till cirka 80 procent av din månadsinkomst.

    Men eftersom grundbeloppet* är lägre än den högsta möjliga ersättning från a-kassan blir din totala ersättning lägre än om du hade rätt till full ersättning. Inkomstförsäkringen kompenserar inte mellanskillnaden mellan grundbeloppet och full a-kassa.

    * 365 kronor/dag före skatt och från 7 september 2015. Dessförinnan var grundbeloppet 320 kronor/dag.

    Läs mer om ersättningen från a-kassan

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 5. Vad ingår i min ”genomsnittliga månadsinkomst”?

    När du får grundbelopp från a-kassan kommer Bliwa att fastställa den genomsnittliga månadsinkomsten. Det är den som ersättningen från försäkringen baseras på.

    Vad som ingår i din genomsnittliga inkomst beror på om du arbetar som anställd eller om du har ett eget företag.

    För dig som är anställd ingår:
    a) lön,
    b) bonus,
    c) provision,
    d) ersättningar med anledning av jourtid, beredskapstid och obekväm arbetstid.
    För att bonus, provision och ersättningar med anledning av jourtid, beredskapstid och obekväm arbetstid ska räknas med krävs att de utbetalats minst fyra gånger under de senaste 12 månaderna.

    Ovanstående gäller också för dig som har eget företag i form av aktiebolag eller ekonomisk förening och som tar ut lön som anställd.

    För dig som bedriver näringsverksamhet på annat sätt än ovan är det summan av överskott i verksamheten som ingår.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 6. Hur räknas min genomsnittliga inkomst ut?

    Hur din genomsnittliga inkomst räknas ut beror på om du tidigare arbetat som anställd, varit egen företagare eller kombinerat anställning med företagande.

    Om du har arbetat som anställd:
    De ersättningar som är uppräknade under frågan ”Vad ingår i min genomsnittliga inkomst” ovan, och som utbetalats under de senaste 12 månaderna läggs ihop och delas sedan med 12. Summan av detta är din genomsnittliga månadsinkomst. Om lönen på arbetsgivarintyget är angiven som en heltidslön, men du haft en lägre sysselsättningsgrad justeras lönen ned i enlighet med angiven sysselsättningsgrad.

    Om du haft två eller flera anställningar baseras den genomsnittliga inkomsten på inkomster från den eller de anställningar som upphört enligt stycket ovan. Om du haft timlön multipliceras timlönen med antalet arbetade timmar under de senaste 12 månaderna och summan divideras sedan med 12.


    Om du bedrivit näringsverksamhet:
    Det överskott från verksamheten som framgår av senaste tillgängliga beslut om slutlig skatt divideras med 12. Om inget beslut om slutlig skatt finns tillgängligt när du blir arbetslös fastställs den genomsnittliga inkomsten till 0 kronor. För dig som lägger ned ditt företag inom 24 månader från det att du startade det kan den genomsnittliga månadsinkomsten grundas på den anställning du hade precis innan du startade företaget om det ger en högre genomsnittlig månadsinkomst. I sådana fall är det de arbetade timmarna i anställningen som avgör om du uppfyller villkoret om arbetsplikt*. Om inget beslut om slutlig skatt finns när du blir arbetslös och om du inte haft en anställning direkt före den tid som du haft företaget fastställs den genomsnittliga inkomsten till 0 kronor.

    * Se fråga ”Vad är arbetsplikt?”

    Om du kombinerat anställning med näringsverksamhet:
    Om både företaget och anställningen upphört räknas den genomsnittliga inkomsten från anställningen fram enligt reglerna för anställda (ovan). Därefter räknas den genomsnittliga inkomsten från företaget fram enligt reglerna för företagare (ovan). Sedan läggs de båda genomsnittliga inkomsterna samman. Om företaget, men inte anställningen, upphört baseras ersättningen endast på inkomster från företaget. Om anställningen, men inte företaget, upphört och om a-kassan bedömt att du får fortsätta bedriva näringsverksamhet, baseras ersättningen endast på inkomster från anställningen.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • Hur räknas min ersättning från försäkringen ut?

    Först fastställer vi din genomsnittliga månadsinkomst. (Se fråga "Hur räknas min genomsnittliga inkomst ut?"

    Beräkningen går sedan till på följande sätt:

    1. Först räknar vi ut vilken ersättning du skulle ha rätt till totalt om du hade haft rätt till inkomstrelaterad ersättning från a-kassan, det vill säga inklusive ersättning från a-kassan och eventuell trygghetslösning (enligt Bliwas beräkning).
    2. Därefter räknar vi ut vilken ersättning du skulle ha fått från a-kassan om du hade haft rätt till inkomstrelaterad ersättning från a-kassan.
    3. Om du har rätt till ersättning från en kollektivavtalad trygghetslösning räknar vi ut hur mycket det motsvarar per månad. Annars hoppar vi över detta steg.
    4. Från den totala ersättningen, som räknats ut under punkt 1, drar vi sedan av ersättningarna under punkt 2 och 3.
    5. Ersättningen från Bliwa är en dagersättning. Det betyder att du får ersättning utifrån hur många dagar per vecka du är arbetslös. Därför måste den framräknade månadsersättningen räknas om till en dagersättning. Det gör vi genom att dela den med 22, eftersom det i genomsnitt går 22 vardagar på en månad.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

Jag är med i en a-kassa, men har bara rätt till grundbeloppet, vad gäller för mig?

  • 1. Kan jag få ersättning från inkomstförsäkringen?

    Ja, om du blivit arbetslös efter 1 juli 2014 och uppfyller försäkringens övriga villkor.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 2. Hur mycket kan jag få i ersättning från inkomstförsäkringen?

    Ersättning från inkomstförsäkringen beräknas som om du hade rätt till full a-kassa som är inkomstbaserad. Den totala ersättningen skulle då bli upp till cirka 80 procent av din tidigare månadsinkomst. Inkomstförsäkringen är då mellanskillnaden mellan full a-kassa och upp till cirka 80 procent av din månadsinkomst.

    Men eftersom grundbeloppet är lägre än den högsta möjliga ersättning från a-kassan (full a-kassa) blir din totala ersättning lägre än om du hade rätt till full ersättning. Inkomstförsäkringen kompenserar inte mellanskillnaden mellan grundbeloppet och full a-kassa.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 3. Vad ingår i ”min genomsnittliga månadsinkomst”?

    När du får grundbelopp från a-kassan kommer Bliwa att fastställa den genomsnittliga månadsinkomst som ersättningen från försäkringen baseras på.

    Vad som ingår i din genomsnittliga inkomst beror på om du arbetar som anställd eller om du har ett eget företag.

    För dig som är anställd ingår:
    a) lön,
    b) bonus,
    b) provision,
    c) ersättningar med anledning av jourtid, beredskapstid och obekväm arbetstid.

    Ovanstående gäller också för dig som har eget företag i form av aktiebolag eller ekonomisk förening och som tar ut lön som anställd.

    För dig som bedriver näringsverksamhet på annat sätt än ovan är det summan av överskott i verksamheten som ingår.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 4. Hur räknas min genomsnittliga inkomst ut?

    Hur din genomsnittliga inkomst räknas ut beror på om du tidigare arbetat som anställd, varit egen företagare eller kombinerat anställning med företagande.

    Om du har arbetat som anställd:
    De ersättningar som är uppräknade under frågan ”Vad ingår i min genomsnittliga inkomst” ovan, och som utbetalats under de senaste 12 månaderna läggs ihop och delas med 12. Summan av detta är din genomsnittliga månadsinkomst. Om lönen på arbetsgivarintyget är angiven som en heltidslön, men du haft en lägre sysselsättningsgrad justeras lönen ned i enlighet med angiven sysselsättningsgrad.

    Om du haft två eller flera anställningar baseras den genomsnittliga inkomsten på inkomster från den eller de anställningar som upphört enligt stycket ovan. Om du haft timlön multipliceras timlönen med antalet arbetade timmar under de senaste 12 månaderna och summan divideras sedan med 12.

    Om du bedrivit näringsverksamhet:
    Det överskott från verksamheten som framgår av senaste tillgängliga beslut om slutlig skatt divideras med 12. Om inget beslut om slutlig skatt finns tillgängligt när du blir arbetslös fastställs den genomsnittliga inkomsten till 0 kronor. För dig som lägger ned ditt företag inom 24 månader från det att du startade det kan den genomsnittliga månadsinkomsten grundas på den anställning du hade precis innan företaget om det ger en högre genomsnittlig månadsinkomst. I sådana fall är det de arbetade timmarna i anställningen som avgör om du uppfyller villkoret om arbetsplikt*. Om inget beslut om slutlig skatt finns när du blir arbetslös och om du inte haft en anställning direkt före den tid som du haft företaget fastställs den genomsnittliga inkomsten till 0 kronor.

    * Se fråga ”Vad är arbetsplikt?”

    Om du kombinerat anställning med näringsverksamhet:
    Om både företaget och anställningen upphört räknas den genomsnittliga inkomsten från anställningen fram enligt reglerna för anställda (ovan). Därefter räknas den genomsnittliga inkomsten från företaget fram enligt reglerna för företagare (ovan). Sedan läggs de båda genomsnittliga inkomsterna samman. Om företaget, men inte anställningen, upphört baseras ersättningen endast på inkomster från företaget. Om anställningen, men inte företaget, upphört och om a-kassan bedömt att du får fortsätta bedriva näringsverksamhet, baseras ersättningen endast på inkomster från anställningen.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 5. Hur räknas min ersättning från försäkringen ut?

    Först fastställer vi din genomsnittliga månadsinkomst. (Se fråga "Hur räknas min genomsnittliga inkomst ut?"

    Beräkningen går sedan till på följande sätt:

    1. Först räknar vi ut vilken ersättning du skulle ha rätt till totalt om du hade haft rätt till inkomstrelaterad ersättning från a-kassan, det vill säga inklusive ersättning från a-kassan och eventuell trygghetslösning (enligt Bliwas beräkning).
    2. Därefter räknar vi ut vilken ersättning du skulle ha fått från a-kassan om du hade haft rätt till inkomstrelaterad ersättning från a-kassan.
    3. Om du har rätt till ersättning från en kollektivavtalad trygghetslösning räknar vi ut hur mycket det motsvarar per månad. Annars hoppar vi över detta steg.
    4. Från den totala ersättningen, som räknats ut under punkt 1, drar vi sedan av ersättningarna under punkt 2 och 3.
    5. Ersättningen från Bliwa är en dagersättning. Det betyder att du får ersättning utifrån hur många dagar per vecka du är arbetslös. Därför måste den framräknade månadsersättningen räknas om till en dagersättning. Det gör vi genom att dela den med 22, eftersom det i genomsnitt går 22 vardagar på en månad.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

Jag har rätt till full ersättning från a-kassan, vad gäller för mig?

  • 1. Kan jag få ersättning från försäkringen?

    Ja, om du uppfyller villkoren för rätt till ersättning från försäkringen.

    Det krävs också att du har en normalinkomst över a-kassans tak.

    Läs mer om taket i a-kassan

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 2. Vad är ”normalinkomst”?

    Normalinkomsten fastställs av a-kassan och är oftast din genomsnittliga inkomst de senaste 12 månaderna.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 3. Vad ingår i min normalinkomst?

    I normalinkomsten ingår lön och normalt förekommande ersättningar som beskattas som inkomst av tjänst.

    Det är a-kassan som räknar ut normalinkomsten. Bliwa följer a-kassans beslut om normalinkomstens storlek. Om du vill veta mer om hur den beräknas rekommenderar vi dig att du vänder dig till din a-kassa.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 4. Hur mycket kan jag få i ersättning från försäkringen?

    Ersättningen från inkomstförsäkringen och a-kassan samt eventuell ersättning från trygghetsavtal kan ge dig upp till cirka 80 procent av din normalinkomst. Om normalinkomsten är högre än taket i det intervall som du försäkrat (till exempel 30 000 kronor) kan du bara få ersättning upp till det taket.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 5. Hur räknas ersättningen från försäkringen ut?

    Vi utgår från den normalinkomst som a-kassan fastställt för dig.

    Beräkningen går sedan till på följande sätt:

    1. Först räknar vi ut vilken ersättning du har rätt till totalt, det vill säga inklusive ersättning från a-kassan och eventuell trygghetslösning (enligt Bliwas beräkning).
    2. Därefter räknar vi ut din ersättning från a-kassan.
    3. Om du har rätt till ersättning från en kollektivavtalad trygghetslösning räknar vi ut hur mycket det motsvarar per månad. Annars hoppar vi över detta steg.
    4. Från den totala ersättningen, som räknats ut under punkt 1, drar vi sedan av ersättningarna under punkt 2 och 3.
    5. Ersättningen från Bliwa är en dagersättning. Det betyder att du får ersättning utifrån hur många dagar per vecka du är arbetslös. Därför måste den framräknade månadsersättningen räknas om till en dagersättning. Det gör vi genom att dela den med 22, eftersom det i genomsnitt går 22 vardagar på en månad.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

Vad är arbetsplikt och kvalificeringstid?

  • 1.Vad är kvalificeringstid?

    Kvalificeringstid är den tid som du behöver ha omfattats av försäkringen innan du kan få ersättning. Kvalificeringstiden för Ledarnas inkomstförsäkring är 12 månader. Du måste alltså ha varit med i Ledarna och omfattats av basförsäkringen under de senaste 12 månaderna innan du blev arbetslös.

    Om du har tilläggsförsäkringen gäller samma sak för den; du behöver ha omfattats av försäkringen under de senaste 12 månaderna innan du blev arbetslös.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 2.Vad är arbetsplikt?

    För att kunna få ersättning behöver du ha arbetat minst 80 timmar per månad under 12 av de senaste 18 månaderna före arbetslöshetens inträde.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

Jag har tidigare varit medlem i ett annat förbund. Vad gäller för mig?

  • 1.Hur kan jag tillgodoräkna mig tid jag varit försäkrad i ett annat fackförbunds inkomstförsäkring?

    Du kan tillgodoräkna dig tid du varit försäkrad i ett annat förbunds basförsäkring till Ledarnas basförsäkring. Du kan också tillgodoräkna dig tid i ett annat förbunds tilläggsförsäkringar till Ledarnas motsvarande tilläggsförsäkringar. Det krävs dock att du inte har något glapp mellan de olika försäkringarna. För att undvika glapp måste du ansöka om tilläggsförsäkringen inom 1 månad från det att du blev medlem i Ledarna.

    Om du blir arbetslös kan du dessutom tillgodoräkna dig tid från ett annat förbunds obligatoriska inkomstförsäkring med fler antal ersättningsdagar än Ledarnas basförsäkring till Ledarnas tilläggsförsäkring – tid. Det krävs dock att du ansökte om tilläggsförsäkring – tid direkt när du blev medlem i Ledarna.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 2.Jag har tidigare fått ersättning från ett annat fackförbunds inkomstförsäkring, vad händer nu?

    Om det gått mindre än 12 månader sedan du senast hade ersättning från den andra försäkringen och du hade ersättningsdagar kvar i den försäkringen, får du en ny ersättningsperiod från Ledarnas försäkring. Men Bliwa drar av det antalet dagar du redan fått utbetalt från den andra försäkringen.

    Om det gått mindre än 12 månader sedan du senast hade ersättning från den andra försäkringen och dina ersättningsdagar i den försäkringen tagit slut kan du inte få ersättning från försäkringen innan du uppfyllt villkoren för en ny ersättningsperiod.

    Om det gått mer än 12 månader sedan du senast hade ersättning från den andra försäkringen prövar Bliwa om du kan beviljas en ny ersättningsperiod från Ledarnas försäkring.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

Jag har bytt jobb/fått en ny lön, vad gäller för mig då?

  • 1.Vad händer om jag byter jobb?

    Du behöver inte meddela Bliwa om du byter arbetsgivare. Det viktiga är att du fortfarande är medlem i Ledarna. Det kan dock vara värt att se över dina försäkringar om du får en löneförändring.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 2.Jag blev medlem i Ledarna före 1 juli 2014, och min lön har höjts. Vad ska jag göra?

    Om du är försäkrad i intervallen upp till 25 000 kronor eller 30 000 kronor och din lön höjs över det aktuella intervallet måste du anmäla detta till Bliwa för att du ska få rätt nivå på ditt försäkringsskydd. Du måste anmäla din lönehöjning till Bliwa inom 3 månader från det att du fick kännedom om den för att slippa ny kvalificeringstid. Om din lön höjts över 80 000 kronor behöver du ta ställning till om du vill teckna tilläggsförsäkring – inkomst som försäkrar inkomster upp till 120 000 kronor.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 3.Jag har blivit medlem i Ledarna efter 1 juli 2014, och min lön har höjts. Vad ska jag göra?

    Du behöver inte göra någonting avseende basförsäkringen. Du har automatiskt försäkrat inkomst upp till 80 000 kronor. Om din lön höjts över 80 000 kronor behöver du ta ställning till om du vill teckna tilläggsförsäkring – inkomst som försäkrar inkomster upp till 120 000 kronor.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 4.Vad händer om jag får en lägre inkomst än tidigare?

    I basförsäkringen händer ingenting. Om du tecknat tilläggsförsäkring – inkomst och din lön understiger 80 000 kronor ska du ta ställning till om du behöver försäkringen. Det är dock viktigt att tänka på att om du blir arbetslös så fastställer a-kassan din normalinkomst på den genomsnittliga inkomst du har haft under de 12 senaste månaderna före arbetslöshetens inträde. Det kan medföra att du under en period kan få en högre normalinkomst än din faktiska månadsinkomst. Om du då har sagt upp tilläggsförsäkring - inkomst betalar Bliwa högst ut ersättning upp till taket i basförsäkringen.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

Jag har sagt upp mig själv/blivit avskedad, vad gäller för mig då?

  • 1.Vad händer om jag säger upp mig själv?

    Om din a-kassa beslutat om så kallade avstängda dagar på grund av att du sagt upp dig utan giltigt skäl har du inte rätt till ersättning från inkomstförsäkringen. Det är a-kassan som beslutar om avstängda dagar och Bliwa följer a-kassans beslut.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 2.Vad händer om jag blir avskedad?

    Om din a-kassa beslutat om så kallade avstängda dagar på grund av att du blivit avskedad och arbetsgivaren haft giltigt skäl till det, har du inte rätt till ersättning från inkomstförsäkringen. Det är a-kassan som beslutar om avstängda dagar och Bliwa följer a-kassans beslut.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

Kan jag som blivit arbetslös igen få mer ersättning?

  • 1.Kan jag få en ny ersättningsperiod nu när jag blivit arbetslös igen?

    Om du tidigare fått ersättning kan du återgå till den tidigare beviljade ersättningsperioden om du har ersättningsdagar kvar och uppfyller villkoren för rätt till ersättning. Det gäller om du blir arbetslös igen inom 12 månader från den dag du senast fick ersättning. Om det gått mer än 12 månader sedan du senast fick ersättning kan du beviljas en ny ersättningsperiod om du uppfyller kraven för det.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

Jag vill inte ha någon inkomstförsäkring! Hur gör jag för att avsluta den?

  • 1.Hur avslutar jag basförsäkringen?

    Basförsäkringen är en obligatorisk försäkring som du som medlem i Ledarna omfattas av. Enligt lag har du rätt att avstå från försäkringsskyddet, men det påverkar inte din medlemsavgift till Ledarna.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

Måste jag betala försäkringen nu när jag är arbetslös?

  • 1.Måste jag betala för försäkringarna när jag är arbetslös?

    Basförsäkringen är en del av ditt medlemskap i Ledarna. Det sker ingen minskning eller befrielse av medlemsavgiften vid arbetslöshet.

    Inte heller för tilläggsförsäkringarna sker någon minskning eller avgiftsbefrielse vid arbetslöshet.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

Hur och när ansöker jag om ersättning?

  • 1.Hur får jag ut pengar från försäkringen?

    Du måste aktivt ansöka om ersättning från försäkringen. Om du får din ansökan beviljad kommer ersättning att utbetalas till det kontonummer du angett. För att få ersättning från försäkringen måste du löpande skicka de utbetalningsspecifikationer du får från din a-kassa eller Alfa-kassan till Bliwa.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 2.När ansöker jag om ersättning?

    När du blir beviljats ersättning från din a-kassa eller Alfa-kassan kan du ansöka om ersättning från Bliwa. Det kan du göra direkt här på hemsidan under Ansök om ersättning eller på blanketten ”Ansökan om ersättning från inkomstförsäkringen”. Under "Blanketter & Villkor" kan du skriva ut eller beställa blanketten.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 3.Vad är det jag ska skicka till er för att få ersättning?

    Bliwa behöver alltid en kopia på ditt arbetsgivarintyg, a-kassans beslut om ersättning och utbetalningsspecifikationerna du får från a-kassan eller Alfa-kassan i samband med utbetalning. I vissa fall kan Bliwa även behöva kopior på beslut från Försäkringskassan och/eller beslut om ersättning från trygghetsavtal. Har du varit medlem i Ledarna i mindre än 12 månader behöver du skicka in ett övergångsbevis från det andra förbundet där det framgår att du omfattats av en obligatorisk inkomstförsäkring.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

  • 4.Ska jag skicka specifikationerna varje gång jag får dem från a-kassan?

    Om din ansökan beviljats och du fortfarande är arbetslös måste du skicka in de utbetalningsspecifikationer du får från a-kassan. Du kan själv välja hur ofta du vill skicka specifikationerna.

    Var det här svaret till hjälp för dig?

När får jag min utbetalning?

  • 1.När får jag min utbetalning?

    När du söker ersättning för första gången: När Bliwa fått en komplett ansökan från dig utbetalas din ersättning inom 10 arbetsdagar.

    När du har pågående ersättning: Om du har skickat in din utbetalningsspecifikation, och angett ditt personnummer, kommer utbetalningen att ske inom 10 arbetsdagar. Utbetalningar från Bliwa sker normalt på torsdagar men undantag kan förekomma i samband med helgdagar.

    Var det här svaret till hjälp för dig?