Sjukförsäkringens nivåer bestämmer storlek på ersättningen
Bara för att du har en sjukförsäkring innebär det inte att du får en anpassad ersättning vid sjukskrivning, sett till din inkomst. Våra sjukförsäkringar är uppdelade på olika nivåer – försäkringsbelopp – och det krävs att du gör ett aktivt val för att du ska kunna få ut maximal ersättning. Så här funkar det.
På Bliwa upplever vi att många kunder saknar kunskap om vad deras sjukförsäkring omfattar och därför riskerar att bli besvikna på ersättningen de får. En del tror att sjukförsäkringen, likt inkomstförsäkringen, ger en ersättning procentuellt baserad på inkomsten. Så är det inte utan sjukförsäkringen är knuten till ett bestämt belopp. Något som gör det enkelt att välja vilket skydd som passar dig, men som också ställer krav på dig att välja rätt nivå på ditt skydd. I den här guiden går vi igenom hur du ser till att ha ett skydd som passar dig.
Varför ligger jag på så låg nivå?
Alla som är försäkrade hos Bliwa är anslutna via ett gruppavtal, det kan till exempel vara via din arbetsgivare eller ditt fackförbund. Det innebär att alla som omfattas av avtalet går in på samma nivå. Det är därför vanligt att du hamnar på en nivå som inte är anpassad efter just din individuella lön eller livssituation. Tanken är att du själv sedan ska anpassa ditt skydd utifrån behov av ekonomisk trygghet – något som många missar och därför får en lägre ersättning än vad de har räknat med.
Sjukförsäkringen
En sjukförsäkring kan ge dig ekonomisk ersättning om du är sjukskriven längre än 90 eller 360 dagar, beroende på villkoren i ditt gruppavtal. Om du blir sjukskriven kan du i Sverige få förhållandevis hög ersättning från Försäkringskassan och din arbetsgivare, särskilt om du omfattas av ett kollektivavtal. Men blir du sjukskriven under en längre tid kan ändå inkomstbortfallet bli kännbart, särskilt när det trappas ned med tiden. Även om du omfattas av ett kollektivavtal och din arbetsgivare betalar sjuklön, så upphör ofta ersättningen efter 360 sjukdagar.
Långa sjukskrivningar är vanligt när det handlar om till exempel psykisk ohälsa, den i dag vanligaste orsaken till sjukskrivning. Vår sjukförsäkring betalas ut när du varit sjukskriven en viss tid, och rätten till ersättning baseras i första hand på Försäkringskassans bedömning av din arbetsförmåga. Det är då nivåerna blir avgörande för din ersättning.
De flesta hos oss är försäkrade på ett relativt lågt försäkringsbelopp. Den lägsta nivån hos Bliwa är 1600 kronor, något som är anpassat för att täcka upp inkomstbortfallet för dig som tjänar under 15 000 kronor i månaden. Enligt SCB ligger medellönen i Sverige på 38 300 vilket innebär att många riskerar att få en lägre ersättning än de skulle behöva vid en sjukskrivning. Du kan själv välja vilket belopp du vill vara försäkrad till, men ersättningen får aldrig bli högre än 90 procent av din inkomst.
