Gå till innehållet

För vem gäller TGL?

Som arbetsgivare behöver du anmäla till oss hur många av dina anställda som ska omfattas av försäkringen. Det är viktigt för att fakturan till dig ska bli rätt, och för att vi ska kunna betala ersättning om en av dina medarbetare dör. På den här sidan har vi samlat information om vilka som kan omfattas av TGL.

Anställda

TGL ska omfatta samtliga anställda tjänstemän som:

  • har fyllt 18 men inte 70 år (dock inte nyanställda som fyllt 65 år)
  • arbetar minst 8 timmar i genomsnitt per vecka
  • uppfyller hälsokraven (se ansökan). 

Personer som är delvis sjukskrivna vid anställningstillfället men som arbetar mer än 8 timmar i genomsnitt per vecka ska också omfattas. Om en person inte uppfyller hälsokraven när du ansöker om försäkringen måste du meddela oss så fort hen blir fullt arbetsför igen.

 Försäkringen gäller till och med månaden innan en medarbetare går i pension.

 

Egenföretagare

Om du är egen företagare och arbetar i ditt bolag kan du omfattas av TGL. Som egen företagare räknas:

  • Aktieägare som själv eller tillsammans med make/registrerad partner, förälder eller barn äger minst en tredjedel av aktierna i aktiebolaget
  • Samtliga ägare i företag som inte är juridisk person (enskild firma) samt samtliga ägare i handelsbolag
  • Komplementären i kommanditbolag.

Vad gäller för TGL i olika situationer

Vad är en tjänstegrupplivförsäkring (TGL)?

Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) är en försäkring som din arbetsgivare tecknar och betalar. Den kan ge ett ekonomiskt grundskydd för dina nära om du dör.
Läs mer