Unga män blir tryggare på arbetsmarknaden

Efter ett turbulent år på arbetsmarknaden går Sverige in i 2026 med en försvagad känsla av trygghet bland arbetstagarna. Försäkringsbolaget Bliwas Anställningsindikator för fjärde kvartalet visar att den upplevda möjligheten att få ett nytt jobb minskar, samtidigt som oron för att förlora jobbet ännu inte tagit fart. Tillsammans pekar det på en möjlig tidig varningssignal om ett tuffare läge framöver. 

Publicerad 16 april 2026

Efter en period av osäkerhet visar nya siffror från försäkringsbolaget Bliwa att oron minskar bland unga män – en av de mest diskuterade grupperna på arbetsmarknaden just nu.

Bliwas Anställningsindikator för första kvartalet 2026 visar att indexet för män i åldern 18–34 år sjunker från 38 till 33 jämfört med föregående kvartal. Det är en tydlig minskning och en av de större rörelserna i undersökningen.

– Vi ser en minskad oro bland unga män jämfört med föregående kvartal. Det är en intressant utveckling, särskilt eftersom gruppen ofta lyfts i diskussioner när det gäller arbetsmarknadens utmaningar. Det blir intressant att följa utvecklingen för att se om detta är en trend som håller i sig, säger Maria Wahlström, Kompetensstrateg och HR-chef på Bliwa.

ORO MINSKAR TROTS OSÄKER TID

Anställningsindikatorn mäter både oron för att förlora jobbet och tryggheten i att få ett nytt. Sammantaget fungerar den som en temperaturmätare på hur arbetstagare upplever arbetsmarknaden.

Utvecklingen bland unga män ligger också i linje med ny statistik från Statistiska centralbyrån, som visar att sysselsättningen bland unga ökar[1]. I februari 2026 steg antalet sysselsatta med 58 000 personer, och sysselsättningsgraden ökade med 4,2 procentenheter.

– Unga har under en längre tid haft en mer osäker position på arbetsmarknaden. Därför är det särskilt intressant att just den här gruppen nu visar minskad oro. Det kan tyda på en ökad framtidstro, men vi behöver följa utvecklingen noggrant för att se om det är en bestående trend, säger Maria Wahlström.

TIDIG SIGNAL OM ARBETSMARKNADENS UTVECKLING

Bliwas Anställningsindikator är inte ett mått på faktisk arbetslöshet, utan på den upplevda tryggheten bland yrkesverksamma. Just därför kan förändringar i indexet fungera som en tidig signal om vart arbetsmarknaden är på väg.

– Förändringar i hur människor upplever sin trygghet påverkar både beteenden och beslut. När oron minskar kan det till exempel öka rörligheten på arbetsmarknaden och viljan att byta jobb, vilket i sin tur påverkar ekonomin i stort, säger Maria Wahlström.

OM ANSTÄLLNINGSINDIKATORN

Undersökningen genomförs av Verian på uppdrag av försäkringsbolaget Bliwa. Mätningarna sker kvartalsvis. Respondenterna besvarar två frågor:

–      ”I vilken grad känner du oro över att förlora jobbet det kommande året?”

–      ”Om du skulle förlora jobbet idag, hur trygg känner du dig med att få ett nytt jobb?”

Indexet mäts på en skala från 0 till 100, där 100 indikerar fullständig otrygghet. Undersökningen har besvarats av över 1 500 personer i åldrarna 18–65 år.