Bliwa har tagit fram Anställningsbarhetsrapporten med tema unga vuxna. Rapporten visar bland annat att över hälften av unga vuxna mellan 20 och 34 år utan jobb känner sig stressade och oroliga över sin situation. Osäkerheten kring arbetsmarknaden skapar både ekonomisk press och bristande framtidstro.
Publicerad 12 september
– Jag känner igen den här bilden. Många unga kämpar med både självtvivel och höga förväntningar, samtidigt som de inte får chans att visa vad de kan. Problemet är komplext, men i grunden handlar det om att arbetsgivare måste våga satsa på oprövade kort – även de som saknar utbildning eller erfarenhet. Vi behöver också bredda synen på vem som är lämplig för ett jobb, särskilt på ingångsnivå, säger Anders Green, verksam vid Arbetsförmedlingen med fokus på unga.
Unga vuxna mellan 20 och 34 år upplever stor stress och ekonomisk press
Undersökningen visar att:
– Jag förstår att det kan vara avskräckande att söka när kraven upplevs höga, men mitt råd är att ändå försöka och tänka utanför boxen. Arbetsgivare söker i grunden en bra person, med rätt personliga egenskaper och rätt inställning. Så låt inte formella krav stå i vägen, fortsätter Anders Green.
Anställningsbarhetsrapporten med tema unga vuxna är en rapport som fokuserar på unga och deras syn på sin anställningsbarhet. Med rapporten vill vi identifiera eventuella hinder och skapa insikter som kan bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad där fler unga vågar ta steget ut i arbetslivet.
Tycker du försäkringar är krångliga och svåra att överblicka? För att göra det enklare för dig har vi tagit fram en ny digital tjänst som vi kallar Behovsguiden. När du svarat på frågorna i guiden får du reda på vilka försäkringar du har idag - både hos oss och andra försäkringsbolag - och vilka du kan behöva utifrån just din livssituation.
Behovsguiden är kostnadsfri och tar cirka 5 minuter att göra.