En fjärdedel av de jobbsökande i Sverige upplever svårigheter att hitta jobb som matchar den kompetens man har. I Malmöområdet är siffran 31 procent vilket kan jämföras med Göteborg på 14 procent och Stockholm 21 procent. Det visar en undersökning som Bliwa genomfört.
Publicerad 19 november 2025
– Att så många upplever att de inte hittar jobb som matchar deras kompetens visar på ett växande gap mellan individens erfarenheter och arbetsmarknadens krav. För att rusta denna och framför allt nästa generation behöver vi sannolikt börja titta på hur vi utbildar och inom vad. Det behövs fler utbildningar som tar höjd för morgondagens behov. Sen handlar det inte bara om formella meriter utan också om förtroende för den egna förmågan, säger Maria Wahlström, HR chef på Bliwa.
Problemen med att hitta jobba som matchar kompetens gör också att många tvekar inför att söka jobb. Över 40 procent av de arbetssökande uppger att de tvekat att söka jobb då de upplever att kraven på kompetens är för höga. Här uppger 26 procent att kraven på teknisk kompetens och digitala färdigheter är ett hinder för att söka jobb. Även här sticker Malmöområdet ut med 29 procent att jämföra med Göteborg på 25 procent och Stockholm på 23 procent.
– Vi ser att teknisk kompetens och digital trygghet blir allt viktigare, oavsett bransch. För många kan små steg – som att uppdatera sin digitala kunskap eller lyfta fram relevanta erfarenheter på nya sätt göra stor skillnad, säger Maria Wahlström.
TRE TIPS TILL DIG SOM SÖKER JOBB
