Många unga oroar sig över fel utbildningsval
En majoritet av unga upplever att deras utbildning har förberett dem väl för arbetslivet. Sex av tio känner sig rustade. Men för de fyra av tio som inte gör det uppstår en osäkerhet som är svår att skaka av sig. Oron handlar sällan om bristande ambition, utan om en arbetsmarknad som kan vara svår att läsa av. Det visar Bliwas Anställningsrapport 2026.
Publicerad 25 maj 2026
Fyra av tio unga upplever att utbildningen inte förberett dem för arbetslivet.
Tre av fyra unga upplever också att de har goda förutsättningar att nå dit de vill i arbetslivet. Tron på den egna förmågan finns. Men var fjärde ung person delar inte den bilden, och frågan är vad som ligger bakom.
UTBILDNINGEN RÄCKER INTE HELA VÄGEN
Det som unga upplever att de saknar mest inför arbetslivet är praktisk erfarenhet. Fyra av tio pekar på det som det främsta hindret. Tätt efter kommer kontakter och nätverk. Det är talande att de två vanligaste svaren handlar om saker som är svåra att skaffa sig inom ramen för en utbildning.
Praktik, extrajobb och kontaktytor med arbetslivet under studietiden kan göra skillnad, men tillgången varierar mellan utbildningar och lärosäten. Nästan var fjärde ung person uppger att de saknar självförtroende och trygghet inför arbetslivet. Avsaknaden av självförtroende och trygghet är också något som tydligt skiljer mellan könen. Bland kvinnor uppger 27 procent att det är något de saknar inför arbetslivet, jämfört med 18 procent bland män. Yngre kvinnor, 20–24 år, är särskilt överrepresenterade (43 procent) jämfört med 25–29-åringar (29 procent). Bland män finns ingen motsvarande åldersskillnad.
Det handlar inte nödvändigtvis om att de saknar kompetens, utan om att steget från studier till arbetsliv upplevs som stort och otydligt. Att 15 procent pekar på avsaknad av tydlig vägledning om hur man faktiskt får sitt första jobb förstärker den bilden.
UNGA SAKNAR INTE DRÖMMAR – MEN MÅNGA SAKNAR VÄGEN DIT
Över tre av fyra unga uppger att de vet vad de vill arbeta med, i hög grad eller till viss del. Det är en tydlig signal om att motivation och riktning finns. De flesta unga har en idé om vart de vill, frågan är snarare om vägen dit är tillräckligt tydlig.
Tre av fyra unga vet vad de vill arbeta med
Det vanligaste skälet till att unga väljer sin utbildning är att det är ett yrke de drömmer om, tätt följt av att utbildningen ger goda chanser till jobb. Det är en generation som försöker balansera passion och pragmatism. Men 15 procent uppger att de inte riktigt visste vad de annars skulle välja. Det visar att bättre vägledning behövs tidigt, innan valet ska göras.
Drömyrke och jobbchanser styr utbildningsvalet
KÄLLOR
